Analyse de la pratique

Les épreuves de professionnalité que traversent tous les acteurs des champs du travail social, médico-social et sanitaire nécessitent une prise en compte institutionnelle indéfectible.
Les enjeux qui sous-tendent la professionnalité de chacun nécessitent d’être accueillis, discutés et analysés dans un cadre au sein duquel leur expression est protégée et respectée.
Les dispositifs d’analyse des pratiques professionnelles permettent d’investir un espace d’élaboration des pratiques quotidiennes sous leurs versants personnel et collectif. Ils s’adressent tant aux équipes d’accompagnement pluridisciplinaire, qu’aux cadres de direction des dispositifs des secteurs du travail social, médico-social et de la santé.
Ils permettront d’analyser et de comprendre les situations d’accompagnement complexes qui confrontent les professionnels à des émotions et des sentiments polarisés. En leur sein, les professionnels pourront appréhender de nouveaux axes de travail à partir d’outils, de concepts, de postures et ainsi développer un sens de l’innovation d’équipe dans la perspective d’étayer et de renforcer leur professionnalité.

 

                                               

 

En fonction de l’objectif visé, le dispositif d’analyse des pratiques peut être mobilisé sous différentes configurations :

  • en groupes de pairs ;
  • en groupe de coopération stratégique entre acteurs de niveaux hiérarchiques différents ;
  • en groupe interinstitutionnel autour d’un enjeu commun à plusieurs établissements.

Nous vous proposons trois types d’approches susceptibles de répondre à votre besoin spécifique :

  • une approche pluridisciplinaire rigoureuse à partir des sciences humaines dont les croisements permettent une analyse des situations complexes de travail dans lesquelles les équipes peuvent se trouver en difficulté ;
  • une approche systémique qui prend appui sur les compétences et les ressources des participants et les amène à porter un regard global sur les situations en intégrant le contexte dans lequel elles s’inscrivent ;
  • une approche psychodynamique mobilisant la psychanalyse et la psychologie clinique. Il est ici proposé aux professionnels un travail de narration d’une situation de travail. Le partage et la mise en mots soutiennent un travail de distanciation et de représentation permettant d’appréhender différemment ce qui faisait difficulté.

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